İşe başlamadan önce işvereninizin istediği sağlık raporu, yapacağınız işe sağlık yönünden uygun olduğunuzu gösteren işe giriş sağlık raporudur. Rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesine dayanır ve EK-2 İşe Giriş ve Periyodik Muayene Formu üzerinden düzenlenir. Bu yazıda raporun nereden alındığını, başvuruda hangi bilgilerin istendiğini ve sürecin ne kadar sürdüğünü özetliyoruz.
Rapor nereden alınır?
Kanuna göre sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. İşyeri hekimi, işyerinin kendi sağlık ve güvenlik biriminde ya da hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde, yani OSGB'de görev yapar. İşverenlerin raporun bir OSGB'den alınmasını istemesinin nedeni budur.
Kanun bir istisna tanır. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri için rapor ÇASMER'lerden, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilir. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işlerde ise rapor olmadan işe başlatılamaz ve rapor işyeri hekimi tarafından düzenlenir.
Başvuruda hangi bilgiler istenir?
EK-2 formunda işyerinin unvanı ve tehlike sınıfı ile çalışanın kimlik bilgileri ve yapacağı iş yer alır. Bu nedenle başvuruda aşağıdaki bilgiler istenir.
- Kimlik belgesi
- Çalışılacak firmanın unvanı
- Yapılacak görevin tanımı, örneğin kaynakçı, forklift operatörü veya depo görevlisi
- Biliniyorsa firmanın faaliyet alanı veya tehlike sınıfı
Görev tanımı önemlidir. İşyeri hekimi tetkikleri çalışanın yapacağı işe ve maruz kalacağı etkenlere göre belirler. Yalnızca işçi ifadesi tetkik seçimine yetmez.
Hangi tetkikler yapılır?
Kanun sabit bir tetkik listesi vermez, tetkikleri işyeri hekimi belirler. Sahada en sık istenen set akciğer grafisi, odyometri (işitme testi), solunum fonksiyon testi ve tam kan sayımından oluşur. İşin niteliğine göre EKG, göz taraması ve kan ya da idrar tahlilleri eklenebilir.
Rapor ne kadar sürede çıkar?
Süre, işin gerektirdiği tetkiklere bağlıdır. Muayene ve tetkikler aynı ziyarette tamamlandığında rapor aynı gün düzenlenebilir. Kültür gerektiren portör muayenesi ve ağır metal analizleri laboratuvar süreci nedeniyle 3-5 iş günü sürer.
Kızılay'daki merkezimizde bireysel başvurular randevusuz kabul edilir. Muayene ve tetkikler tek ziyarette tamamlanır, rapor aynı gün teslim edilir.
Ankara İşe Giriş Sağlık RaporuKızılay'daki merkezimize randevusuz başvuru, EK-2 formuna uygun rapor aynı gün teslim.Rapor ne kadar geçerlidir?
Mevzuatta işe giriş raporu için ayrı bir geçerlilik süresi yoktur. Muayene, işyerinin tehlike sınıfına göre periyodik olarak yenilenir. Çok tehlikeli sınıfta en geç yılda bir, tehlikeli sınıfta en geç üç yılda bir, az tehlikeli sınıfta en geç beş yılda bir muayene yapılır. Farklı bir işe geçildiğinde yeni muayene gerekir. 19 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren Sağlık Raporları Yönetmeliği ise aile hekimi veya ÇASMER gibi kamu kuruluşlarından alınan durum bildirir raporların, hekim başka bir süre belirtmedikçe bir yıl geçerli olduğunu düzenler.
Rapora itiraz
Rapora itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır ve verilen kararlar kesindir.